Basados en coaching, PNL e Inteligencia Emocional.

Básico (Nivel I)
Fecha: del 29 al 1 de febrero 2015
Avanzado (Nivel II)
Fecha: del 12 al 15 de febrero 2015
Liderazgo (Nivel III)
1er fin de semana: 20 al 22 de febrero 2015
2º fin de semana: 27 a 29 de marzo 2015
Sogas: Del 10 al 12 de abril 2015
3er fin de semana: Del 15 al 17 de mayo 2015

Lugar: 4MAR (Dos Hermanas, Sevilla)

Tradicionalmente se ha considerado exclusivamente la Inteligencia Intelectual como factor de éxito académico y profesional. Sin embargo, en la actualidad, está ampliamente demostrado que personas con un CI (Coeficiente Intelectual) alto pueden fracasar en los diferentes ámbitos vitales mientras que personas con un CI moderado obtienen un éxito considerablemente superior… ¿qué repercusión tiene entonces el CI sobre el grado de éxito? Algunos investigadores como Daniel Goleman (Inteligencia Emocional) o Howard Gardner han demostrado que es la manera de interactuar con el mundo lo que determina el grado de éxito tanto profesional como personal. La autoconciencia, la motivación, el control de impulsos, el entusiasmo, la constancia, la empatía y el altruísmo, entre otros, así como el desarrollo de las llamadas inteligencias múltiples son la base de una conducta altamente efectiva (Siete hábitos de la gente altamente efectiva, Stephen Covey).

Según Richard Bandler y John Grinder, padres de la PNL, requerimos zambullirnos en nuestras experiencias subjetivas, en nuestros modelos de pensamientos subyacentes, para modificar nuestras habilidades, nuestras actitudes y, por tanto, nuestras conductas. ¿Cuántas veces hemos intentado ir al gimnasio, establecer una pareja funcional, dejar de fumar, conseguir un trabajo que nos realice, mejorar la rentabilidad de nuestra empresa… sin éxito? El trabajar sobre los pensamientos que subyacen a nuestras acciones supone actuar sobre la raíz de nuestras conductas para dejar crecer así nuestras metas con éxito.

Para ello desde 4MAR invitamos a hacerlo, lejos del tradicional método de enseñanza-aprendizaje, desde un modelo por descubrimiento 100% experiencial. A través de ejercicios y dinámicas los participantes podrán obtener una “fotografía” de cuáles son las actitudes y pensamientos que subyacen a sus conductas y, por tanto, a los resultados que obtienen en su vida diaria. Como en el clásico método socrático (origen del “coaching”, método de aprendizaje muy conocido y practicado en el ámbito empresarial y deportivo) en los talleres de 4MAR no se te facilitaran respuestas a preguntas sino que tú mismo encontrarás las respuestas a tus preguntas a través de mirarte en las dinámicas y cómo ellas pueden ser un fiel reflejo de la manera en que actúas en tu vida diaria…

Desde 4MAR consideramos que “estamos programados para conectar” (Inteligencia Social, Goleman) y que el desarrollo de las competencias emocionales y sociales son la clave del éxito personal y profesional. Para ello te presentamos nuestro PROGRAMA DE LIDERAZGO que se divide en 3 talleres:

Taller Básico : El nivel Básico cubre el primer paso de un proceso de cambio: la toma de consciencia. Antes de que el cambio se produzca en nosotros requerimos darnos cuenta de que hay alternativas que se escapan a nuestro paradigma de interpretación y actuación.

SI UNA VEZ COMPLETADO EL TALLER BÁSICO EL PARTICIPANTE NO LE ENCONTRASE VALOR AL MISMO, SE LE DEVOLVERÁ EL 100% DEL IMPORTE ABONADO

Taller Avanzado: supone el segundo paso en un proceso de cambio: el cambio. A través de este taller atravesarás las limitaciones que te detienen y te dificultan alcanzar tus objetivos y podrás elaborar una nueva manera de ser y de hacer para tener los resultados que deseas.

Avanzado es un proceso intenso a lo largo de 4 días completos que podrán suponer una de las experiencias más emocionantes de toda tu vida. En avanzado tendrás la oportunidad de liberar todo tu potencial y comprometerte con tus objetivos para vivir una vida auténtica donde tus sentimientos, pensamientos y acciones están totalmente alineadas contigo mismo/a.

Taller de Liderazgo: vehículo a través del cual desarrollar las habilidades de liderazgo, entendido éste como la capacidad de convertir efectivamente tus objetivos en resultados.

Éste tercer nivel cubre el último paso de un proceso de cambio: la automatización de lo aprendido. Durante un periodo de 90 días, entre los cuales se distribuyen 4 fines de semana presenciales, podrás ejercitar tus nuevas maneras de ser y hacer para que lleguen a ponerse en funcionamiento de manera inconsciente, como hacemos, por ejemplo, cuando hemos aprendido a conducir y, tras un periodo de práctica, llegamos a perder la consciencia de que estamos conduciendo.

FECHAS Y PRECIOS:  Sobre estos precios los colegiados tendrán un 15% de descuento.

Desde 4mar ofrecemos jornadas informativas acerca de los talleres. Si deseas inscribirte o solicitar información, puedes hacerlo a Jesús Ortega – info@4mar.es / 695 663 005

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